programmes
Forts de notre expérience nous avons élaboré des programmes,
qui vous soutiennent sans vous coincer.
* jusqu'au 31 décembre 2022 il y a des perspectives d'emploi pour les programmes
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Démarrage rapide
Adaptez votre stratégie d'application de manière optimale à vos objectifs et à votre cadre de vie.
Nous travaillons avec vous pour développer les outils dont vous avez besoin pour façonner votre parcours personnel de manière cohérente et positive. Ensemble, nous réfléchissons, contrôlons et élargissons votre schéma directeur professionnel. Équipé de documents optimisés et d'une plus grande confiance en soi pour les entretiens à venir, vous êtes prêt pour les prochaines étapes du processus de candidature.
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Buts
- Développement d'une stratégie de candidature adaptée individuellementInspiration et nouvel élan pour atteindre vos objectifsDocuments de candidature individuelsPlus de confiance en soi
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Contenu
- Clarification de la situation professionnelle initiale et des objectifs du coaching, réflexion et conseils sur les stratégies et les documents, formation à l'entretien/exercices en jeu de rôle, suivi des entretiens d'embauche, échange d'expériences et de nouvelles impulsions
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Portée
- 14 unités à 2 dates par semaine Langues : allemand, anglais Durée : 4 semaines
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aide financière
- Mesure n° : 962/379/21Financement : Coaching AVGS financé conformément à l'article 45, paragraphe 1, n° 1 SGB IIIObjectif : Introduction sur le marché du travail, éventuellement stage, formation ou formation continueType : Coaching individuel certifié DEKRA
Démarrage rapide
Adaptez votre stratégie d'application de manière optimale à vos objectifs et à votre cadre de vie.
Nous travaillons avec vous pour développer les outils dont vous avez besoin pour façonner votre parcours personnel de manière cohérente et positive. Ensemble, nous réfléchissons, contrôlons et élargissons votre schéma directeur professionnel. Équipé de documents optimisés et d'une plus grande confiance en soi pour les entretiens à venir, vous êtes prêt pour les prochaines étapes du processus de candidature.
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Buts
- Développement d'une stratégie de candidature adaptée individuellementInspiration et nouvel élan pour atteindre vos objectifsDocuments de candidature individuelsPlus de confiance en soi
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Contenu
- Clarification de la situation professionnelle initiale et des objectifs du coaching, réflexion et conseils sur les stratégies et les documents, formation à l'entretien/exercices en jeu de rôle, suivi des entretiens d'embauche, échange d'expériences et de nouvelles impulsions
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Portée
- 14 unités à 2 dates par semaine Langues : allemand, anglais Durée : 4 semaines
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aide financière
- Mesure n° : 962/379/21Financement : Coaching AVGS financé conformément à l'article 45, paragraphe 1, n° 1 SGB IIIObjectif : Introduction sur le marché du travail, éventuellement stage, formation ou formation continueType : Coaching individuel certifié DEKRA
Démarrage rapide
Adaptez votre stratégie d'application de manière optimale à vos objectifs et à votre cadre de vie.
Nous travaillons avec vous pour développer les outils dont vous avez besoin pour façonner votre parcours personnel de manière cohérente et positive. Ensemble, nous réfléchissons, contrôlons et élargissons votre schéma directeur professionnel. Équipé de documents optimisés et d'une plus grande confiance en soi pour les entretiens à venir, vous êtes prêt pour les prochaines étapes du processus de candidature.
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Buts
- Développement d'une stratégie de candidature adaptée individuellementInspiration et nouvel élan pour atteindre vos objectifsDocuments de candidature individuelsPlus de confiance en soi
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Contenu
- Clarification de la situation professionnelle initiale et des objectifs du coaching, réflexion et conseils sur les stratégies et les documents, formation à l'entretien/exercices en jeu de rôle, suivi des entretiens d'embauche, échange d'expériences et de nouvelles impulsions
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Portée
- 14 unités à 2 dates par semaine Langues : allemand, anglais Durée : 4 semaines
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aide financière
- Mesure n° : 962/379/21Financement : Coaching AVGS financé conformément à l'article 45, paragraphe 1, n° 1 SGB IIIObjectif : Introduction sur le marché du travail, éventuellement stage, formation ou formation continueType : Coaching individuel certifié DEKRA
COACHING EN EMPLOI
Les transitions dans la vie professionnelle ne se passent pas toujours sans heurts. Un regard complet sur votre parcours professionnel vous aide à trouver un nouvel emploi de manière ciblée, plus rapide et plus solide.
Ensemble, nous passons en revue les directions que vous avez prises et les comparons avec de nouvelles expériences, besoins et souhaits, sans perdre de vue l'objectif : trouver un emploi et une entreprise d'emploi adaptés. Avec un coach expérimenté à vos côtés, vous développerez étape par étape des options de solutions attrayantes, des stratégies ciblées et des plans d'action. Vous développerez ainsi tous les outils nécessaires pour pouvoir affronter sereinement le changement professionnel.
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Buts
- Inspiration, matière à réflexion et nouvel élan pour la réorientation professionnellePlus de confiance en soi et de sang-froid pour le processus de candidatureDéveloppement d'une stratégie de candidature personnaliséeDocuments de candidature individuelsDéveloppement de critères pour un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privéePlus de confiance pour les défis futurs
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Contenu
- Analyser les motivations et obtenir de nouvelles impulsionsReconnaître vos propres capacités et forcesDéfinir des objectifs et créer des stratégies pour les atteindreDéterminer une formation continue en fonction des besoinsCréer des documents de candidature individuelsPréparer et former aux entretiens d'embauche
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Portée
- 48 unités sur 2 dates par semaine Langues : allemand, anglais, français, ukrainien, russe, farsi, arabe, turc Durée : 8-10 semaines
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aide financière
- Mesure n° : 962/236/20Financement : Coaching AVGS financé conformément à l'article 45, paragraphe 1, n° 1 SGB IIIObjectif : Introduction sur le marché du travail, éventuellement stage, formation ou formation continueType : Coaching individuel certifié DEKRA
COACHING EN EMPLOI
Les transitions dans la vie professionnelle ne se passent pas toujours sans heurts. Un regard complet sur votre parcours professionnel vous aide à trouver un nouvel emploi de manière ciblée, plus rapide et plus solide.
Ensemble, nous passons en revue les directions que vous avez prises et les comparons avec de nouvelles expériences, besoins et souhaits, sans perdre de vue l'objectif : trouver un emploi et une entreprise d'emploi adaptés. Avec un coach expérimenté à vos côtés, vous développerez étape par étape des options de solutions attrayantes, des stratégies ciblées et des plans d'action. Vous développerez ainsi tous les outils nécessaires pour pouvoir affronter sereinement le changement professionnel.
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Buts
- Inspiration, matière à réflexion et nouvel élan pour la réorientation professionnellePlus de confiance en soi et de sang-froid pour le processus de candidatureDéveloppement d'une stratégie de candidature personnaliséeDocuments de candidature individuelsDéveloppement de critères pour un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privéePlus de confiance pour les défis futurs
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Contenu
- Analyser les motivations et obtenir de nouvelles impulsionsReconnaître vos propres capacités et forcesDéfinir des objectifs et créer des stratégies pour les atteindreDéterminer une formation continue en fonction des besoinsCréer des documents de candidature individuelsPréparer et former aux entretiens d'embauche
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Portée
- 36 ou 48 unités à 2 dates par semaine Langues : allemand, anglais, français, farsi, arabe, turc Durée : 6-10 semaines
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aide financière
- Mesure n° : 962/144/19 ou mesure n° : 962/236/20 Financé : coaching AVGS financé selon § 45 alinéa 1 non : coaching individuel certifié DEKRA
COACHING EN EMPLOI
Les transitions dans la vie professionnelle ne se passent pas toujours sans heurts. Un regard complet sur votre parcours professionnel vous aide à trouver un nouvel emploi de manière ciblée, plus rapide et plus solide.
Ensemble, nous passons en revue les directions que vous avez prises et les comparons avec de nouvelles expériences, besoins et souhaits, sans perdre de vue l'objectif : trouver un emploi et une entreprise d'emploi adaptés. Avec un coach expérimenté à vos côtés, vous développerez étape par étape des options de solutions attrayantes, des stratégies ciblées et des plans d'action. Vous développerez ainsi tous les outils nécessaires pour pouvoir affronter sereinement le changement professionnel.
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Buts
- Inspiration, matière à réflexion et nouvel élan pour la réorientation professionnellePlus de confiance en soi et de sang-froid pour le processus de candidatureDéveloppement d'une stratégie de candidature personnaliséeDocuments de candidature individuelsDéveloppement de critères pour un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privéePlus de confiance pour les défis futurs
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Contenu
- Analyser les motivations et obtenir de nouvelles impulsionsReconnaître vos propres capacités et forcesDéfinir des objectifs et créer des stratégies pour les atteindreDéterminer une formation continue en fonction des besoinsCréer des documents de candidature individuelsPréparer et former aux entretiens d'embauche
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Portée
- 36 ou 48 unités à 2 dates par semaine Langues : allemand, anglais, français, farsi, arabe, turc Durée : 6-10 semaines
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aide financière
- Mesure n° : 962/144/19 ou mesure n° : 962/236/20 Financé : coaching AVGS financé selon § 45 alinéa 1 non : coaching individuel certifié DEKRA
Perspective d'emploi
Nous vous accompagnons dans le développement de nouvelles perspectives et travaillons sur les enjeux qui font obstacle à un choix de carrière réussi.
La mesure ouvre la voie à l'emploi et comporte jusqu'à 2 étapes, à commencer par l'élaboration du schéma directeur professionnel. Ensemble, nous identifions les lacunes et ouvrons de nouvelles perspectives de qualification professionnelle, de réorientation ou de réorientation et avançons pas à pas avec vous. Afin de consolider ce qui a été acquis et d'être bien préparé pour relever de nouveaux défis, nous vous accompagnerons si nécessaire pendant toute la durée de votre stage et/ou de votre période probatoire.
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Buts
- Sécurité et stabilité pour votre nouveau départ Développement de solutions et de stratégies possibles Orientation et planification des étapes nécessaires Développement de la motivation personnelle Formation et sécurisation des résultats
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Contenu
- Analyse de la situation professionnelle et privée actuelle Soutien dans le processus de réintégration Analyses de compétences et options pour éliminer les déficits de connaissances Ouverture de nouvelles perspectives et possibilités Développement d'outils réalistes de planification et de gestion du temps Développement d'une stratégie de candidature Formation à la communication et à la candidature Accompagnement dans le processus d'intégration
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Portée
- 64 et/ou 68 UE à 2 dates par semaine Langues : allemand, anglais, français, ukrainien, russe, farsi, arabe, turc Durée : 2 - 6 mois max.
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aide financière
- Mesure n° : 962/175/22 et mesure n° : naAVGS Coaching financé selon § 45 alinéa 1 n° 1 et non
Perspective d'emploi
Nous vous accompagnons dans le développement de nouvelles perspectives et travaillons sur les enjeux qui font obstacle à un choix de carrière réussi.
La mesure ouvre la voie à l'emploi et comporte jusqu'à 3 étapes, à commencer par l'élaboration du schéma directeur professionnel. Ensemble, nous identifions les lacunes et ouvrons de nouvelles perspectives de qualification professionnelle, de réorientation ou de réorientation et avançons pas à pas avec vous. Afin de consolider ce qui a été acquis et d'être bien préparé pour relever de nouveaux défis, nous vous accompagnerons si nécessaire pendant toute la durée de votre stage et/ou de votre période probatoire.
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Buts
- Sécurité et stabilité pour votre nouveau départ Développement de solutions et de stratégies possibles Orientation et planification des étapes nécessaires Développement de la motivation personnelle Formation et sécurisation des résultats
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Contenu
- Analyse de la situation professionnelle et privée actuelle Soutien dans le processus de réintégration Analyses de compétences et options pour éliminer les déficits de connaissances Ouverture de nouvelles perspectives et possibilités Développement d'outils réalistes de planification et de gestion du temps Développement d'une stratégie de candidature Formation à la communication et à la candidature Accompagnement dans le processus d'intégration
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Portée
- 64 et/ou 68 UE à 2 dates par semaine Langues : allemand, anglais, français, farsi, arabe, turc Durée : 2 - 6 mois max.
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aide financière
- Mesure n° : 962/169/19 et mesure n° : 962/196/21AVGS Coaching financé conformément à l'article 45 alinéa 1 n°1 et n°5 SGB IIIObjectif : Introduction à la formation et au marché du travailObjectif : Stabilisation de l'emploiArt : DEKRA coaching individuel certifié
Perspective d'emploi
Nous vous accompagnons dans le développement de nouvelles perspectives et travaillons sur les enjeux qui font obstacle à un choix de carrière réussi.
La mesure ouvre la voie à l'emploi et comporte jusqu'à 3 étapes, à commencer par l'élaboration du schéma directeur professionnel. Ensemble, nous identifions les lacunes et ouvrons de nouvelles perspectives de qualification professionnelle, de réorientation ou de réorientation et avançons pas à pas avec vous. Afin de consolider ce qui a été acquis et d'être bien préparé pour relever de nouveaux défis, nous vous accompagnerons si nécessaire pendant toute la durée de votre stage et/ou de votre période probatoire.
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Buts
- Sécurité et stabilité pour votre nouveau départ Développement de solutions et de stratégies possibles Orientation et planification des étapes nécessaires Développement de la motivation personnelle Formation et sécurisation des résultats
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Contenu
- Analyse de la situation professionnelle et privée actuelle Soutien dans le processus de réintégration Analyses de compétences et options pour éliminer les déficits de connaissances Ouverture de nouvelles perspectives et possibilités Développement d'outils réalistes de planification et de gestion du temps Développement d'une stratégie de candidature Formation à la communication et à la candidature Accompagnement dans le processus d'intégration
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Portée
- 64 et/ou 68 UE à 2 dates par semaine Langues : allemand, anglais, français, farsi, arabe, turc Durée : 2 - 6 mois max.
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aide financière
- Mesure n° : 962/169/19 et mesure n° : 962/196/21AVGS Coaching financé conformément à l'article 45 alinéa 1 n°1 et n°5 SGB IIIObjectif : Introduction à la formation et au marché du travailObjectif : Stabilisation de l'emploiArt : DEKRA coaching individuel certifié
Travail-Vie-Pro
Tout d'abord, nous assurons une tête claire et un point de départ stable pour ensuite découvrir des idées réalistes et de nouvelles opportunités professionnelles.
Avant de vous ouvrir les options professionnelles, nous vous accompagnons et vous soutenons dans toutes les problématiques qui font obstacle à un choix de carrière réussi. Cela comprend également, par exemple, la recherche d'un logement, la garde des enfants, la reconnaissance des certificats, la communication avec les autorités et les centres d'aide, les finances et, surtout, une utilisation saine de ses propres forces et ressources.
Si nécessaire, il est possible d'améliorer votre capacité à vous exprimer dans des contextes professionnels ou vos connaissances et compétences dans le traitement des médias numériques avec le module Work-Life I précédent.
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Buts
- Promotion de la résilience et de la stabilisation, développement de nouvelles solutions et développement de l'auto-motivation, développement de l'orientation et de la stratégie d'application
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Contenu
- Analyse de la situation professionnelle et privée actuelle, formation à la résilience et conseils en faveur de la santé, soutien aux centres de conseil et aide à la recherche d'un réseau de soutien, développement de nouvelles solutions et développement de l'auto-motivation, formation à la communication dans les applications et au travail, si nécessaire, formation aux compétences linguistiques et/ou médiatiques
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Portée
- 64 et/ou 96 UE à 2 dates par semaine Langues : allemand, anglais, français, ukrainien, russe, farsi, arabe, turc Durée : 2 - 5 mois max.
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aide financière
- Mesure n° : 962/307/21 et mesure n° : 962/325/21AVGS Coaching financé conformément à l'article 45, paragraphe 1, n° 1 SGB IIIObjectif : Introduction à la formation et au marché du travailType : Coaching individuel certifié DEKRA
Travail-Vie-Pro
Tout d'abord, nous assurons une tête claire et un point de départ stable pour ensuite découvrir des idées réalistes et de nouvelles opportunités professionnelles.
Avant de vous ouvrir les options professionnelles, nous vous accompagnons et vous soutenons dans toutes les problématiques qui font obstacle à un choix de carrière réussi. Cela comprend également, par exemple, la recherche d'un logement, la garde des enfants, la reconnaissance des certificats, la communication avec les autorités et les centres d'aide, les finances et, surtout, une utilisation saine de ses propres forces et ressources.
Si nécessaire, il est possible d'améliorer votre capacité à vous exprimer dans des contextes professionnels ou vos connaissances et compétences dans le traitement des médias numériques avec le module Work-Life I précédent.
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Buts
- Promotion de la résilience et de la stabilisation, développement de nouvelles solutions et développement de l'auto-motivation, développement de l'orientation et de la stratégie d'application
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Contenu
- Analyse de la situation professionnelle et privée actuelle Accompagnement vers des centres de conseil et aide à la recherche Réseau d'aide Formation à la résilience et conseil en promotion de la santé Formation à la communication dans les applications et au travail Si nécessaire formation aux compétences linguistiques et/ou médiatiques Développement de nouvelles solutions et développement de motivation personnelle
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Portée
- 64 et/ou 96 UE à 2 dates par semaine Langues : allemand, anglais, français, farsi, arabe, turc Durée : 2 - 5 mois max.
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aide financière
- Mesure n° : 962/307/21 et mesure n° : 962/325/21AVGS Coaching financé conformément à l'article 45, paragraphe 1, n° 1 SGB IIIObjectif : Introduction à la formation et au marché du travailType : Coaching individuel certifié DEKRA
Travail-Vie-Pro
Tout d'abord, nous assurons une tête claire et un point de départ stable pour ensuite découvrir des idées réalistes et de nouvelles opportunités professionnelles.
Avant de vous ouvrir les options professionnelles, nous vous accompagnons et vous soutenons dans toutes les problématiques qui font obstacle à un choix de carrière réussi. Cela comprend également, par exemple, la recherche d'un logement, la garde des enfants, la reconnaissance des certificats, la communication avec les autorités et les centres d'aide, les finances et, surtout, une utilisation saine de ses propres forces et ressources.
Si nécessaire, il est possible d'améliorer votre capacité à vous exprimer dans des contextes professionnels ou vos connaissances et compétences dans le traitement des médias numériques avec le module Work-Life I précédent.
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Buts
- Promotion de la résilience et de la stabilisation, développement de nouvelles solutions et développement de l'auto-motivation, développement de l'orientation et de la stratégie d'application
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Contenu
- Analyse de la situation professionnelle et privée actuelle Accompagnement vers des centres de conseil et aide à la recherche Réseau d'aide Formation à la résilience et conseil en promotion de la santé Formation à la communication dans les applications et au travail Si nécessaire formation aux compétences linguistiques et/ou médiatiques Développement de nouvelles solutions et développement de motivation personnelle
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Portée
- 64 et/ou 96 UE à 2 dates par semaine Langues : allemand, anglais, français, farsi, arabe, turc Durée : 2 - 5 mois max.
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aide financière
- Mesure n° : 962/307/21 et mesure n° : 962/325/21AVGS Coaching financé conformément à l'article 45, paragraphe 1, n° 1 SGB IIIObjectif : Introduction à la formation et au marché du travailType : Coaching individuel certifié DEKRA
Coaching de fondateur
Réaliser votre propre idée est une grande force motrice. Afin d'atteindre les objectifs fixés et de pouvoir survivre sur le marché à long terme, une bonne préparation et planification sont nécessaires.
En coaching vous bénéficiez de notre expérience et de notre connaissance des obstacles à surmonter.Nous vous accompagnons dans les différentes phases de création et travaillons sur les processus essentiels. Vous recevrez de nombreux outils nécessaires qui vous permettront de planifier et d'organiser votre nouvelle entreprise et de la mettre sur des bases solides. L'objectif du coaching est de minimiser le risque de démarrage en développant une stratégie d'entrée sur le marché efficace et de placer avec succès l'idée d'entreprise sur le marché.
-
cible
- Renforcement du fondateur en clarifiant les conditions-cadres Développement de l'idée d'entreprise Planification financière et des liquidités Préparation d'un plan d'affaires complet Préparation d'un plan de projet avec des étapes définies Préparation de tous les documents nécessaires pour recevoir la subvention de démarrage de l'agence pour l'emploi
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Contenu
- Transmettre des connaissances de base en administration des affaires Minimiser le risque grâce à une analyse adéquate de la situation actuelle Développement conjoint d'une vision de l'idée Trouver des solutions qui pourraient faire obstacle au travail indépendant, par exemple des restrictions de licence ou des certificats
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Portée
- 48 unités à 2 dates par semaine Langues : allemand, anglais Durée : 6-8 semaines
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aide financière
- Mesure n° : 962/28/20AVGS Coaching financé conformément à l'article 45, paragraphe 1, n° 4 SGB IIIObjectif : introduction à l'activité indépendanteType : coaching individuel certifié DEKRA
Coaching de fondateur
Réaliser votre propre idée est une grande force motrice. Afin d'atteindre les objectifs fixés et de pouvoir survivre sur le marché à long terme, une bonne préparation et planification sont nécessaires.
En coaching vous bénéficiez de notre expérience et de notre connaissance des obstacles à surmonter.Nous vous accompagnons dans les différentes phases de création et travaillons sur les processus essentiels. Vous recevrez de nombreux outils nécessaires qui vous permettront de planifier et d'organiser votre nouvelle entreprise et de la mettre sur des bases solides. L'objectif du coaching est de minimiser le risque de démarrage en développant une stratégie d'entrée sur le marché efficace et de placer avec succès l'idée d'entreprise sur le marché.
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cible
- Renforcement du fondateur en clarifiant les conditions-cadres Développement de l'idée d'entreprise Planification financière et des liquidités Préparation d'un plan d'affaires complet Préparation d'un plan de projet avec des étapes définies Préparation de tous les documents nécessaires pour recevoir la subvention de démarrage de l'agence pour l'emploi
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Contenu
Transmettre les connaissances de base en administration des affaires
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Portée
- 48 unités à 2 dates par semaine Langues : allemand, anglais Durée : 6-8 semaines
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aide financière
- Mesure n° : 962/28/20AVGS Coaching financé conformément à l'article 45, paragraphe 1, n° 4 SGB IIIObjectif : introduction à l'activité indépendanteType : coaching individuel certifié DEKRA
Coaching de fondateur
Réaliser votre propre idée est une grande force motrice. Afin d'atteindre les objectifs fixés et de pouvoir survivre sur le marché à long terme, une bonne préparation et planification sont nécessaires.
En coaching vous bénéficiez de notre expérience et de notre connaissance des obstacles à surmonter.Nous vous accompagnons dans les différentes phases de création et travaillons sur les processus essentiels. Vous recevrez de nombreux outils nécessaires qui vous permettront de planifier et d'organiser votre nouvelle entreprise et de la mettre sur des bases solides. L'objectif du coaching est de minimiser le risque de démarrage en développant une stratégie d'entrée sur le marché efficace et de placer avec succès l'idée d'entreprise sur le marché.
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cible
- Renforcement du fondateur en clarifiant les conditions-cadres Développement de l'idée d'entreprise Planification financière et des liquidités Préparation d'un plan d'affaires complet Préparation d'un plan de projet avec des étapes définies Préparation de tous les documents nécessaires pour recevoir la subvention de démarrage de l'agence pour l'emploi
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Contenu
Transmettre les connaissances de base en administration des affaires
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Portée
- 48 unités à 2 dates par semaine Langues : allemand, anglais Durée : 6-8 semaines
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aide financière
- Mesure n° : 962/28/20AVGS Coaching financé conformément à l'article 45, paragraphe 1, n° 4 SGB IIIObjectif : introduction à l'activité indépendanteType : coaching individuel certifié DEKRA
Coaching en ligne
Coaching - dans toute l'Allemagne
D'après notre expérience, le coaching en ligne est tout aussi efficace que le coaching en face à face. En fin de compte, ce qui compte, c'est la compétence professionnelle et émotionnelle de nos coachs et la confiance mutuelle dans le fait de travailler ensemble.
La confidentialité s'applique à nous dans l'espace numérique ainsi que dans le monde réel. Via une connexion web sécurisée et des outils de travail digitaux, nous concevons le coaching aussi personnel et inspirant qu'en face à face.
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cible
- Analyse systémique de la localisationIdentification des qualifications clésPromotion de la résilienceTravail sur les objectifs et la visionOrientation professionnelleCréation d'un plan de coachingTrouver d'autres opportunités de formationDocuments de candidature individuelsFormation à l'entretien
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Contenu
- Analyser les motivations pour choisir une carrièreReconnaître les compétences et les forcesApprentissage d'une formation à la pleine conscience axée sur les ressourcesRédiger des documents de candidature qui présentent de manière convaincante votre profil professionnelPratiquer des jeux de rôle pour gagner en confiance lors de l'entretien d'embauche
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Portée
- 36 ou 64 unités à 2 dates par semaine Langues : allemand, anglais Durée : 4 à 10 semaines selon les besoins
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aide financière
- Mesure n° : 962/303/21 et mesure n° : 962/193/22AVGS Coaching financé conformément au § 45 alinéa 1 n° 1 SGB IIIObjectif : Introduction à la formation et au marché du travail, stabilisation dans l'emploiType : Certifié DEKRA Coaching individuel
Coaching en ligne
Coaching - dans toute l'Allemagne
D'après notre expérience, le coaching en ligne est tout aussi efficace que le coaching en face à face. En fin de compte, ce qui compte, c'est la compétence professionnelle et émotionnelle de nos coachs et la confiance mutuelle dans le fait de travailler ensemble.
La confidentialité s'applique à nous dans l'espace numérique ainsi que dans le monde réel. Via une connexion web sécurisée et des outils de travail digitaux, nous concevons le coaching aussi personnel et inspirant qu'en face à face.
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cible
- Analyse systémique de la localisationIdentification des qualifications clésPromotion de la résilienceTravail sur les objectifs et la visionOrientation professionnelleCréation d'un plan de coachingTrouver d'autres opportunités de formationDocuments de candidature individuelsFormation à l'entretien
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Contenu
- Analyser les motivations pour choisir une carrièreReconnaître les compétences et les forcesApprentissage d'une formation à la pleine conscience axée sur les ressourcesRédiger des documents de candidature qui présentent de manière convaincante votre profil professionnelPratiquer des jeux de rôle pour gagner en confiance lors de l'entretien d'embauche
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Portée
- 14, 36 ou 64 unités à 2 dates par semaine Langues : allemand, anglais Durée : 4 à 8 semaines selon les besoins
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aide financière
- Mesure n° : 962/379/21AVGS Coaching financé conformément à l'article 45, paragraphe 1, n° 1 SGB IIIObjectif : introduction à la formation et au marché du travail, stabilisation dans l'emploiType : coaching individuel certifié DEKRA
Coaching en ligne
Coaching - dans toute l'Allemagne
D'après notre expérience, le coaching en ligne est tout aussi efficace que le coaching en face à face. En fin de compte, ce qui compte, c'est la compétence professionnelle et émotionnelle de nos coachs et la confiance mutuelle dans le fait de travailler ensemble.
La confidentialité s'applique à nous dans l'espace numérique ainsi que dans le monde réel. Via une connexion web sécurisée et des outils de travail digitaux, nous concevons le coaching aussi personnel et inspirant qu'en face à face.
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cible
- Analyse systémique de la localisationIdentification des qualifications clésPromotion de la résilienceTravail sur les objectifs et la visionOrientation professionnelleCréation d'un plan de coachingTrouver d'autres opportunités de formationDocuments de candidature individuelsFormation à l'entretien
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Contenu
- Analyser les motivations pour choisir une carrièreReconnaître les compétences et les forcesApprentissage d'une formation à la pleine conscience axée sur les ressourcesRédiger des documents de candidature qui présentent de manière convaincante votre profil professionnelPratiquer des jeux de rôle pour gagner en confiance lors de l'entretien d'embauche
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Portée
- 14, 36 ou 64 unités à 2 dates par semaine Langues : allemand, anglais Durée : 4 à 8 semaines selon les besoins
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aide financière
- Mesure n° : 962/379/21AVGS Coaching financé conformément à l'article 45, paragraphe 1, n° 1 SGB IIIObjectif : introduction à la formation et au marché du travail, stabilisation dans l'emploiType : coaching individuel certifié DEKRA
