Qu'il s'agisse d'organisations, d'équipes ou d'individus, pour nous tous, la vie est synonyme de changement et, en particulier, notre monde du travail de plus en plus complexe est en constante évolution. Avec un coaching et des ateliers créatifs et inspirants, nous soutenons votre processus de transformation unique et créons ensemble une base pour les prochaines étapes de développement.
Afin de pouvoir bien réfléchir ensemble, nous veillons à
Nous attachons une importance particulière au fait que vos stratégies et solutions correspondent aux réalités de votre vie et puissent être mises en œuvre de manière autonome et auto-organisée en fin de compte.
Pour ce faire, vous mettrez vos projets à l'épreuve, clarifierez les rôles, les responsabilités et les tâches, découvrirez le potentiel existant et futur et concevrez vos propres plans, critères et outils. Nous examinons avec amour les attitudes, les attentes et les souhaits et examinons la viabilité de vos décisions.
Nos offres sont adaptées pour :
Le changement va toujours de pair avec l'imprévisible, et il est rarement linéaire. Les résultats doivent être vérifiés dans la réalité et ajustés si nécessaire, les méthodes et les outils entraînés, les attitudes et les pensées rappelées. Dans des cadres de rétroaction réguliers, nous assurons la clarté, l'engagement et l'efficacité et, finalement, un impact durable et des entreprises résilientes.
Pour les entreprises
A quoi sert le temps dans votre entreprise ?
Les organismes vivants, qu'ils soient à petite échelle - le membre individuel de l'équipe - ou à grande échelle - l'équipe ou l'entreprise dans son ensemble - ont besoin de temps en temps d'un soutien extérieur, d'une modération ou d'impulsions d'apprentissage. En règle générale, les entreprises qui réussissent ne suivent pas obstinément une voie qu'elles ont choisie, mais remettent en question, modifient, adaptent ou développent le potentiel qui existe déjà en elles et autour d'elles. Dans ces phases de développement et d'orientation, nous assurons une direction commune et claire, des objectifs réalisables et des outils contraignants grâce à notre coaching inspirant. Rejoignez-nous pour repenser, planifier et réaliser.
Nos sujets
POUR les fondateurs
Quelles compétences commerciales devez-vous renforcer ?
Au début d'un changement ou d'un projet entrepreneurial il y a souvent une impulsion importante, une bonne idée, parfois aussi une douleur. Tout ce qui vous a amené au point. Vous êtes maintenant prêt à prendre du recul pour réfléchir ou revoir toutes vos pensées et intentions. Chez tous nos collègues, vous trouverez une pensée appréciative, un dialogue ou même des partenaires épargnants, dotés d'une bonne partie des compétences en communication, jumelées à de solides compétences professionnelles et de coaching.
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Pour les entreprises
A quoi sert le temps dans votre entreprise ?
Les organismes vivants, qu'ils soient à petite échelle - le membre individuel de l'équipe - ou à grande échelle - l'équipe ou l'entreprise dans son ensemble - ont besoin de temps en temps d'un soutien extérieur, d'une modération ou d'impulsions d'apprentissage. En règle générale, les entreprises qui réussissent ne suivent pas obstinément une voie qu'elles ont choisie, mais remettent en question, modifient, adaptent ou développent le potentiel qui existe déjà en elles et autour d'elles. Dans ces phases de développement et d'orientation, nous assurons une direction commune et claire, des objectifs réalisables et des outils contraignants grâce à notre coaching inspirant. Rejoignez-nous pour repenser, planifier et réaliser.
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POUR LES ENTREPRENEURS
Quelles compétences commerciales devez-vous renforcer ?
Au début d'un changement ou d'un projet entrepreneurial il y a souvent une impulsion importante, une bonne idée, parfois aussi une douleur. Tout ce qui vous a amené au point. Vous êtes maintenant prêt à prendre du recul pour réfléchir ou revoir toutes vos pensées et intentions. Chez tous nos collègues, vous trouverez une pensée appréciative, un dialogue ou même des partenaires épargnants, dotés d'une bonne partie des compétences en communication, jumelées à de solides compétences professionnelles et de coaching.
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DA Agence allemande pour l'emploi GmbH
rue de la fontaine 181
10119Berlin
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