Organizasyonlar, ekipler veya bireyler, hepimiz için hayat değişim demektir ve özellikle giderek karmaşıklaşan çalışma dünyamız sürekli değişim içindedir. Yaratıcı ve ilham verici koçluk ve atölye çalışmaları ile benzersiz dönüşüm sürecinizi destekliyor ve sonraki gelişim adımları için birlikte bir temel oluşturuyoruz.
Birlikte iyi düşünebilmek için,
Stratejilerinizin ve çözümlerinizin hayatınızın gerçeklerine uygun olmasına ve günün sonunda özerk ve kendi kendine organize olarak uygulanabilmesine özel önem veriyoruz.
Bunu yapmak için projelerinizi hızlandıracak, rolleri, sorumlulukları ve görevleri netleştirecek, mevcut ve gelecekteki potansiyeli keşfedecek ve kendi planlarınızı, kriterlerinizi ve araçlarınızı tasarlayacaksınız. Tutumlara, beklentilere ve isteklere sevgi dolu bir bakış atıyor ve kararlarınızın uygulanabilirliğini inceliyoruz.
Tekliflerimiz aşağıdakiler için uygundur:
Değişim her zaman öngörülemeyen ile el ele gider ve nadiren doğrusal bir şekilde ilerler. Sonuçlar gerçekte kontrol edilmeli ve gerekirse ayarlanmalı, yöntemler ve araçlar eğitilmeli, tutumlar ve düşünceler hatırlanmalıdır. Düzenli geri bildirim çerçevelerinde netlik, bağlılık ve verimlilik ve nihayetinde sürdürülebilir etki ve esnek şirketler sağlıyoruz.
şirketler için
Şirketinizde zaman nedir?
Canlı organizmalar, ister küçük ölçekte - bireysel ekip üyesi - ya da büyük ölçekte - ekip veya bir bütün olarak şirket - zaman zaman dış desteğe, ılımlılığa veya öğrenme dürtülerine ihtiyaç duyar. Başarılı şirketler, kural olarak, seçtikleri bir yolu inatla takip etmezler, içlerinde ve çevresinde zaten var olan potansiyeli sorgular, değiştirir, uyarlar veya geliştirirler. Bu gelişim ve oryantasyon aşamalarında ilham verici koçluğumuzla ortak ve net bir yön, ulaşılabilir hedefler ve bağlayıcı araçlar sağlıyoruz. Yeniden düşünmek, planlamak ve gerçekleştirmek için bize katılın.
konularımız
kurucular İÇİN
Hangi iş becerilerini güçlendirmeniz gerekiyor?
Bir değişimin veya girişimcilik projesinin başlangıcında, genellikle önemli bir dürtü, iyi bir fikir, bazen de acı vardır. Seni bu noktaya ne getirdiyse. Artık geri adım atmaya hazırsınız tüm düşüncelerinizi ve niyetlerinizi düşünmek veya gözden geçirmek için. Tüm meslektaşlarımızda, iyi bir iletişim becerileri ile donatılmış, sağlam profesyonel ve koçluk becerileri ile eşleştirilmiş, takdir edici düşünme, diyalog ve hatta tutumlu ortaklar bulacaksınız.
konularımız
şirketler için
Şirketinizde zaman nedir?
Canlı organizmalar, ister küçük ölçekte - bireysel ekip üyesi - ya da büyük ölçekte - ekip veya bir bütün olarak şirket - zaman zaman dış desteğe, ılımlılığa veya öğrenme dürtülerine ihtiyaç duyar. Başarılı şirketler, kural olarak, seçtikleri bir yolu inatla takip etmezler, içlerinde ve çevresinde zaten var olan potansiyeli sorgular, değiştirir, uyarlar veya geliştirirler. Bu gelişim ve oryantasyon aşamalarında ilham verici koçluğumuzla ortak ve net bir yön, ulaşılabilir hedefler ve bağlayıcı araçlar sağlıyoruz. Yeniden düşünmek, planlamak ve gerçekleştirmek için bize katılın.
konularımız
GİRİŞİMCİLER İÇİN
Hangi iş becerilerini güçlendirmeniz gerekiyor?
Bir değişimin veya girişimcilik projesinin başlangıcında, genellikle önemli bir dürtü, iyi bir fikir, bazen de acı vardır. Seni bu noktaya ne getirdiyse. Artık geri adım atmaya hazırsınız tüm düşüncelerinizi ve niyetlerinizi düşünmek veya gözden geçirmek için. Tüm meslektaşlarımızda, iyi bir iletişim becerileri ile donatılmış, sağlam profesyonel ve koçluk becerileri ile eşleştirilmiş, takdir edici düşünme, diyalog ve hatta tutumlu ortaklar bulacaksınız.
konularımız
DA Alman iş bulma kurumu GmbH
çeşme caddesi 181
10119 Berlin
İlginiz için teşekkür ederiz!
Hata, bir hata oluştu.
Lütfen daha sonra tekrar deneyiniz.
DA Koçluk, 2002 - 2022 © damgaben mahremiyet
DA Koçluk, 2002 - 2022 ©
damgaben mahremiyet