rahmen
Die Grundausstattung mit welcher all unsere Coach*innen Ihnen begegnen, sind: gut befüllte Methodenkoffer, offene und tolerante Herzen und natürlich das professionelle Fachwissen, um Ihre Anliegen und Ziele mit Ihnen zu bearbeiten.
Unser Team
Norman Walter
Job- und Gründercoach
Dipl. Betriebswirt
Business Development
DANIELA SPERLING
Job- und Agile Coach
Dipl. Audiovisuelle Medien und Kunst
Marketing
daniela.sperling@da-coaching.de
Wir wollen wachsen
Jobcoach (m/w/d)
auf freiberuflicher Basis
Über uns:
Wir sind ein engagiertes Unternehmen, das sich auf die Unterstützung und Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt spezialisiert hat. Wir begleiten Menschen in beruflichen und persönlichen Orientierungs- und Veränderungsprozessen. Unsere Kund*innen werden über Jobcenter und Arbeitsagenturen gefördert und kommen aus vielfältigen Lebenssituation, Kulturen und mit den unterschiedlichsten Erfahrungen im Gepäck. Manchmal geht es darum, ein berufliches Profil zu schärfen, neue Ideen zu entwickeln oder eine Entscheidung zu treffen. Manchmal braucht es zunächst Entlastung, Struktur und wieder mehr Vertrauen in die eigenen Möglichkeiten. Häufig gehört beides zusammen. Offenheit und wertschätzenden Austausch setzen wir, sowohl im Coaching als auch unter uns Kolleg*innen voraus. Unser bisheriges Team besteht aus erfahrenen Coach*innen, die sich leidenschaftlich dafür einsetzen, individuelle Potenziale zu fördern und Chancengleichheit zu schaffen.
Ihre Aufgaben:
- Sie gestalten eigenständig Einzelcoachings, die zu den Anliegen und Zielen Ihrer Kund*innen passen.
- Sie arbeiten Kompetenzen, Interessen und berufliche Vorstellungen heraus und machen daraus mögliche Entwicklungs- oder Tätigkeitsfelder und konkrete Optionen.
- Sie begleiten Neuorientierung und Entscheidungen, geben Denkanstöße und unterstützen dabei, Ideen in konkrete Schritte zu übersetzen.
- Sie erarbeiten individuelle Bewerbungsstrategien, schärfen berufliche Profile, erstellen Bewerbungsunterlagen und trainieren Vorstellungsgespräche.
- Sie berücksichtigen persönliche Belastungen, unterstützen bei der Alltagsstruktur und stärken Selbstvertrauen und Handlungsfähigkeit.
- Sie fördern Resilienz, berufliche, methodische und soziale Kompetenzen und unterstützen beim Abbau von Hemmnissen der Teilnehmer*innen.
- Sie organisieren Ihre Termine selbstständig über unser internes Online-Planungstool.
Was Sie mitbringen:
- Ein abgeschlossenes Studium, eine zertifizierte Aus- oder Weiterbildung oder vergleichbare relevante Berufserfahrung.
- Idealerweise Erfahrung im Coaching, in der beruflichen Beratung, Personalentwicklung oder sozialen Arbeit. Erfahrung mit arbeitsuchenden Menschen ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Interesse daran schon.
- Freude daran, Menschen offen und unvoreingenommen zu begegnen.
- Die Fähigkeit, aufmerksam zuzuhören, hilfreiche Fragen zu stellen und auch anspruchsvolle Themen gemeinsam zu sortieren. Empathie, Toleranz und Aufgeschlossenheit.
- Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und einen achtsamen Umgang mit den eigenen Kräften und Grenzen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen sicheren Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsmitteln.
Wir bieten:
- Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Kolleg*innen, die einander mit Herz, Humor und Erfahrung unterstützen.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision und fachlicher Austausch.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und viel Raum für eigene Ideen.
- Spannende, abwechslungsreiche Aufgabenstellungen mit Perspektiven.
- Eine sinnstiftende Arbeit und jede Menge persönliche Begegnungen.
- Eine faire und überdurchschnittliche Vergütung.
Wir freuen uns darauf, etwas über Sie, Ihre Erfahrungen und Ihre Art zu arbeiten zu erfahren. Was ist Ihnen im Coaching wichtig, und was möchten Sie bei uns einbringen?
Ihre Bewerbung und Fragen richten Sie gern an Norman Walter:
norman.walter@da-coaching.de · 030 84710 0
Unterschiedliche Lebenswege und Perspektiven bereichern unser Team.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, jeden Alters, jeder sexuellen Orientierung, jeder ethnischen Herkunft und jeder Religion. Wir sind bestrebt, Vielfalt und Inklusion in unserer Belegschaft zu fördern.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Zertifiziert
Die Qualität unserer Beratungsleistungen sind zertifiziert und haben einen hohen Qualitätsstandard. Bei individuelleren Zielen passen wir die Beratungsmodule flexibel den jeweiligen Kundenbedürfnissen an.

Häufige Fragen
Was ist ein Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein?
Der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (kurz: AVGS) wird von Ihrer Agentur für Arbeit bzw. den Jobcentern ausgegeben. Sie können einen AVGS jederzeit und formlos (telefonisch, per E-Mail oder persönlich) beantragen, insofern Sie arbeitslos gemeldet sind und ALG I oder ALG II beziehen.
Ich besitze bereits einen AVGS - Kann ich mich direkt bei Ihnen melden?
Wenn Sie bereits einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein haben, dann vereinbaren Sie mit uns ein unverbindliches Erstgespräch. Lernen Sie uns erst kennen und legen dann nach Bedarf Ihre individuellen Einzelcoachings zu einem späteren Zeitpunkt fest.
Wie ist der Ablauf bei einem Coaching?
In der Regel wird mit dem*r Teilnehmer*in vorab ein Erstgespräch geführt. In diesem Gespräch wird geklärt, welche Maßnahmeninhalte idealerweise für den*die Teilnehmer*in notwendig sind. Danach organisiert der*die Teilnehmer*in den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein der Arbeitsagentur/Jobcenter. Danach können die Coaching-Termine fest vereinbart werden.
Welche Vorteile haben Einzelcoachings?
In Ihrem Coachingprozess erarbeiten Sie gemeinsam mit Ihrem persönlichen Coach nach und nach Ihre beruflichen Themenfelder.
Hier finden Sie neue Lösungsansätze und Antworten auf Ihre berufliche Fragestellungen.
Der Vorteil ist:
- ein persönlicher Ansprechpartner über den gesamten Zeitraum des Coaching-Prozesses
- auf den Teilnehmer*in zugeschnittener Inhalt des Programms
- Coachingtempo nach persönlichem Fortschritt
- Ziel und Strategie nach individueller Vereinbarung zwischen Coach und Teilnehmer*in










