برنامه ها
ما با تجربه خود برنامه هایی را تدوین کرده ایم،
که بدون گیر کردن از شما حمایت می کنند.
* تا 31 دسامبر 2022 چشم اندازهای شغلی برای برنامه ها وجود دارد
و work-life-pro یک نوت بوک Lenovo به عنوان هدیه!!!
شروع سریع
استراتژی برنامه خود را به طور بهینه با اهداف و محیط زندگی خود تنظیم کنید.
ما با شما کار می کنیم تا ابزارهایی را که برای شکل دادن به سابقه کاری شخصی خود به شیوه ای منطبق و مثبت نیاز دارید، ایجاد کنیم. ما با هم برنامه اصلی حرفه ای شما را منعکس، کنترل و گسترش می دهیم. مجهز به اسناد بهینه شده و اعتماد به نفس بیشتر برای مصاحبه های آینده، شما برای مراحل بعدی در فرآیند درخواست مناسب هستید.
-
اهداف
- توسعه یک استراتژی برنامه کاربردی منطبق بر انفرادی الهام بخش و انگیزه جدید برای دستیابی به اهداف خود اسناد درخواست فردی اعتماد به نفس بیشتر
-
محتوی
- شفاف سازی وضعیت اولیه حرفه ای و اهداف مربیگری، تامل و مشاوره در مورد استراتژی ها و اسناد، آموزش مصاحبه/تمرین در نقش ایفای نقش، پیگیری مصاحبه های شغلی، تبادل تجربیات و انگیزه های جدید.
-
محدوده
- 14 واحد در 2 تاریخ در هفته زبان: آلمانی، انگلیسی مدت زمان: 4 هفته
-
پشتیبانی مالی
- شماره اقدام: 962/379/21 تامین مالی: کوچینگ AVGS طبق بخش 45 بند 1 شماره 1 SGB III هدف: مقدمه ای به بازار کار، احتمالاً کارآموزی، آموزش یا آموزش بیشتر نوع: مربیگری فردی دارای گواهی DEKRA
شروع سریع
استراتژی برنامه خود را به طور بهینه با اهداف و محیط زندگی خود تنظیم کنید.
ما با شما کار می کنیم تا ابزارهایی را که برای شکل دادن به سابقه کاری شخصی خود به شیوه ای منطبق و مثبت نیاز دارید، ایجاد کنیم. ما با هم برنامه اصلی حرفه ای شما را منعکس، کنترل و گسترش می دهیم. مجهز به اسناد بهینه شده و اعتماد به نفس بیشتر برای مصاحبه های آینده، شما برای مراحل بعدی در فرآیند درخواست مناسب هستید.
-
اهداف
- توسعه یک استراتژی برنامه کاربردی منطبق بر انفرادی الهام بخش و انگیزه جدید برای دستیابی به اهداف خود اسناد درخواست فردی اعتماد به نفس بیشتر
-
محتوی
- شفاف سازی وضعیت اولیه حرفه ای و اهداف مربیگری، تامل و مشاوره در مورد استراتژی ها و اسناد، آموزش مصاحبه/تمرین در نقش ایفای نقش، پیگیری مصاحبه های شغلی، تبادل تجربیات و انگیزه های جدید.
-
محدوده
- 14 واحد در 2 تاریخ در هفته زبان: آلمانی، انگلیسی مدت زمان: 4 هفته
-
پشتیبانی مالی
- شماره اقدام: 962/379/21 تامین مالی: کوچینگ AVGS طبق بخش 45 بند 1 شماره 1 SGB III هدف: مقدمه ای به بازار کار، احتمالاً کارآموزی، آموزش یا آموزش بیشتر نوع: مربیگری فردی دارای گواهی DEKRA
شروع سریع
استراتژی برنامه خود را به طور بهینه با اهداف و محیط زندگی خود تنظیم کنید.
ما با شما کار می کنیم تا ابزارهایی را که برای شکل دادن به سابقه کاری شخصی خود به شیوه ای منطبق و مثبت نیاز دارید، ایجاد کنیم. ما با هم برنامه اصلی حرفه ای شما را منعکس، کنترل و گسترش می دهیم. مجهز به اسناد بهینه شده و اعتماد به نفس بیشتر برای مصاحبه های آینده، شما برای مراحل بعدی در فرآیند درخواست مناسب هستید.
-
اهداف
- توسعه یک استراتژی برنامه کاربردی منطبق بر انفرادی الهام بخش و انگیزه جدید برای دستیابی به اهداف خود اسناد درخواست فردی اعتماد به نفس بیشتر
-
محتوی
- شفاف سازی وضعیت اولیه حرفه ای و اهداف مربیگری، تامل و مشاوره در مورد استراتژی ها و اسناد، آموزش مصاحبه/تمرین در نقش ایفای نقش، پیگیری مصاحبه های شغلی، تبادل تجربیات و انگیزه های جدید.
-
محدوده
- 14 واحد در 2 تاریخ در هفته زبان: آلمانی، انگلیسی مدت زمان: 4 هفته
-
پشتیبانی مالی
- شماره اقدام: 962/379/21 تامین مالی: کوچینگ AVGS طبق بخش 45 بند 1 شماره 1 SGB III هدف: مقدمه ای به بازار کار، احتمالاً کارآموزی، آموزش یا آموزش بیشتر نوع: مربیگری فردی دارای گواهی DEKRA
مربیگری شغلی
تغییر در زندگی حرفه ای همیشه هموار پیش نمی رود. نگاهی جامع به تاریخچه حرفه ای شما به شما کمک می کند تا شغل جدیدی را به شیوه ای هدفمند، سریع تر و محکم تر پیدا کنید.
ما با هم مسیرهایی را که در پیش گرفته‌اید مرور می‌کنیم و آنها را با تجربیات، نیازها و خواسته‌های جدید مقایسه می‌کنیم، بدون اینکه هدف را فراموش کنیم: یافتن شغل مناسب و یک شرکت استخدامی مناسب. با یک مربی با تجربه در کنار خود، گزینه های راه حل جذاب، استراتژی های هدفمند و برنامه های عملی را مرحله به مرحله توسعه خواهید داد. به این ترتیب، تمام ابزارهای لازم را توسعه خواهید داد تا بتوانید با اطمینان با تغییرات حرفه ای روبرو شوید.
-
اهداف
- الهام، غذا برای فکر و انگیزه جدید برای جهت‌گیری مجدد حرفه‌ای اعتماد به نفس و خونسردی بیشتر برای فرآیند درخواست توسعه یک استراتژی برنامه کاربردی متناسب با فردی اسناد درخواست فردی ایجاد معیارهایی برای تعادل سالم کار و زندگی اعتماد بیشتر برای چالش‌های آینده
-
محتوی
- تجزیه و تحلیل انگیزه ها و دریافت انگیزه های جدید شناخت توانایی ها و نقاط قوت خود تعیین اهداف و ایجاد استراتژی برای دستیابی به آنها تعیین آموزش های بیشتر مبتنی بر نیاز ایجاد اسناد درخواست فردی آماده سازی و آموزش برای مصاحبه های شغلی
-
محدوده
- 48 واحد در 2 تاریخ در هفته زبان: آلمانی، انگلیسی، فرانسوی، اوکراینی، روسی، فارسی، عربی، ترکی مدت: 8-10 هفته
-
پشتیبانی مالی
- شماره اقدام: 962/236/20 تامین مالی: کوچینگ AVGS طبق بخش 45 بند 1 شماره 1 SGB III هدف: معرفی به بازار کار، احتمالاً کارآموزی، آموزش یا آموزش بیشتر نوع: مربیگری فردی دارای گواهی DEKRA
مربیگری شغلی
تغییر در زندگی حرفه ای همیشه هموار پیش نمی رود. نگاهی جامع به تاریخچه حرفه ای شما به شما کمک می کند تا شغل جدیدی را به شیوه ای هدفمند، سریع تر و محکم تر پیدا کنید.
ما با هم مسیرهایی را که در پیش گرفته‌اید مرور می‌کنیم و آنها را با تجربیات، نیازها و خواسته‌های جدید مقایسه می‌کنیم، بدون اینکه هدف را فراموش کنیم: یافتن شغل مناسب و یک شرکت استخدامی مناسب. با یک مربی با تجربه در کنار خود، گزینه های راه حل جذاب، استراتژی های هدفمند و برنامه های عملی را مرحله به مرحله توسعه خواهید داد. به این ترتیب، تمام ابزارهای لازم را توسعه خواهید داد تا بتوانید با اطمینان با تغییرات حرفه ای روبرو شوید.
-
اهداف
- الهام، غذا برای فکر و انگیزه جدید برای جهت‌گیری مجدد حرفه‌ای اعتماد به نفس و خونسردی بیشتر برای فرآیند درخواست توسعه یک استراتژی برنامه کاربردی متناسب با فردی اسناد درخواست فردی ایجاد معیارهایی برای تعادل سالم کار و زندگی اعتماد بیشتر برای چالش‌های آینده
-
محتوی
- تجزیه و تحلیل انگیزه ها و دریافت انگیزه های جدید شناخت توانایی ها و نقاط قوت خود تعیین اهداف و ایجاد استراتژی برای دستیابی به آنها تعیین آموزش های بیشتر مبتنی بر نیاز ایجاد اسناد درخواست فردی آماده سازی و آموزش برای مصاحبه های شغلی
-
محدوده
- 36 یا 48 واحد در 2 تاریخ در هفته زبان: آلمانی، انگلیسی، فرانسوی، فارسی، عربی، ترکی مدت: 6-10 هفته
-
پشتیبانی مالی
- شماره اقدام: ۹۶۲/۱۴۴/۱۹ یا شماره اقدام: ۹۶۲/۲۳۶/۲۰ تامین مالی
مربیگری شغلی
تغییر در زندگی حرفه ای همیشه هموار پیش نمی رود. نگاهی جامع به تاریخچه حرفه ای شما به شما کمک می کند تا شغل جدیدی را به شیوه ای هدفمند، سریع تر و محکم تر پیدا کنید.
ما با هم مسیرهایی را که در پیش گرفته‌اید مرور می‌کنیم و آنها را با تجربیات، نیازها و خواسته‌های جدید مقایسه می‌کنیم، بدون اینکه هدف را فراموش کنیم: یافتن شغل مناسب و یک شرکت استخدامی مناسب. با یک مربی با تجربه در کنار خود، گزینه های راه حل جذاب، استراتژی های هدفمند و برنامه های عملی را مرحله به مرحله توسعه خواهید داد. به این ترتیب، تمام ابزارهای لازم را توسعه خواهید داد تا بتوانید با اطمینان با تغییرات حرفه ای روبرو شوید.
-
اهداف
- الهام، غذا برای فکر و انگیزه جدید برای جهت‌گیری مجدد حرفه‌ای اعتماد به نفس و خونسردی بیشتر برای فرآیند درخواست توسعه یک استراتژی برنامه کاربردی متناسب با فردی اسناد درخواست فردی ایجاد معیارهایی برای تعادل سالم کار و زندگی اعتماد بیشتر برای چالش‌های آینده
-
محتوی
- تجزیه و تحلیل انگیزه ها و دریافت انگیزه های جدید شناخت توانایی ها و نقاط قوت خود تعیین اهداف و ایجاد استراتژی برای دستیابی به آنها تعیین آموزش های بیشتر مبتنی بر نیاز ایجاد اسناد درخواست فردی آماده سازی و آموزش برای مصاحبه های شغلی
-
محدوده
- 36 یا 48 واحد در 2 تاریخ در هفته زبان: آلمانی، انگلیسی، فرانسوی، فارسی، عربی، ترکی مدت: 6-10 هفته
-
پشتیبانی مالی
- شماره اقدام: ۹۶۲/۱۴۴/۱۹ یا شماره اقدام: ۹۶۲/۲۳۶/۲۰ تامین مالی
دیدگاه شغلی
ما از شما در ایجاد دیدگاه‌های جدید حمایت می‌کنیم و روی مسائلی که مانع از انتخاب شغل موفق می‌شوند کار می‌کنیم.
این اقدام راه را برای اشتغال هموار می کند و تا 2 مرحله را شامل می شود که با توسعه طرح جامع حرفه ای شروع می شود. ما با هم هر شکافی را شناسایی می کنیم و چشم اندازهای جدیدی را برای صلاحیت حرفه ای، جهت دهی مجدد یا جهت دهی مجدد باز می کنیم و گام به گام با شما پیش می رویم. به منظور تثبیت آنچه به دست آمده است و آمادگی خوبی برای رویارویی با چالش های جدید، در صورت لزوم در طول دوره کارآموزی و/یا دوره آزمایشی شما را همراهی خواهیم کرد.
-
اهداف
- امنیت و ثبات برای شروع جدید شما توسعه راه حل ها و استراتژی های ممکن جهت گیری و برنامه ریزی مراحل لازم توسعه خودانگیختگی آموزش و تضمین نتایج
-
محتوی
- تجزیه و تحلیل وضعیت فعلی حرفه ای و خصوصی پشتیبانی در فرآیند ادغام مجدد تجزیه و تحلیل شایستگی و گزینه هایی برای حذف کمبودهای دانش باز کردن دیدگاه ها و امکانات جدید توسعه برنامه ریزی واقع بینانه و ابزارهای مدیریت زمان توسعه استراتژی کاربردی آموزش ارتباطات و برنامه کاربردی پشتیبانی همراه در فرآیند یکپارچه سازی
-
محدوده
- 64 و/یا 68 واحد آموزشی در 2 روز در هفته زبان: آلمانی، انگلیسی، فرانسوی، اوکراینی، روسی، فارسی، عربی، ترکی مدت: 2 - حداکثر 6 ماه
-
پشتیبانی مالی
- شماره اقدام: 962/175/22 و شماره اقدام: کوچینگ naAVGS که طبق § 45 بند 1 شماره 1 و شماره تأمین مالی شده است.
دیدگاه شغلی
ما از شما در ایجاد دیدگاه‌های جدید حمایت می‌کنیم و روی مسائلی که مانع از انتخاب شغل موفق می‌شوند کار می‌کنیم.
این اقدام راه را برای اشتغال هموار می کند و شامل حداکثر 3 مرحله است که با توسعه طرح جامع حرفه ای شروع می شود. ما با هم هر شکافی را شناسایی می کنیم و چشم اندازهای جدیدی را برای صلاحیت حرفه ای، جهت دهی مجدد یا جهت دهی مجدد باز می کنیم و گام به گام با شما پیش می رویم. به منظور تثبیت آنچه به دست آمده است و آمادگی خوبی برای رویارویی با چالش های جدید، در صورت لزوم در طول دوره کارآموزی و/یا دوره آزمایشی شما را همراهی خواهیم کرد.
-
اهداف
- امنیت و ثبات برای شروع جدید شما توسعه راه حل ها و استراتژی های ممکن جهت گیری و برنامه ریزی مراحل لازم توسعه خودانگیختگی آموزش و تضمین نتایج
-
محتوی
- تجزیه و تحلیل وضعیت فعلی حرفه ای و خصوصی پشتیبانی در فرآیند ادغام مجدد تجزیه و تحلیل شایستگی و گزینه هایی برای حذف کمبودهای دانش باز کردن دیدگاه ها و امکانات جدید توسعه برنامه ریزی واقع بینانه و ابزارهای مدیریت زمان توسعه استراتژی کاربردی آموزش ارتباطات و برنامه کاربردی پشتیبانی همراه در فرآیند یکپارچه سازی
-
محدوده
- 64 و/یا 68 واحد آموزشی در 2 روز در هفته زبان: آلمانی، انگلیسی، فرانسوی، فارسی، عربی، ترکی مدت: 2 - حداکثر 6 ماه
-
پشتیبانی مالی
- شماره اقدام: 962/169/19 و شماره اقدام: 962/196/21 AVGS Coaching تامین شده طبق بخش 45 بند 1 شماره 1 و شماره 5 SGB III هدف: مقدمه ای بر آموزش و بازار کار هدف: تثبیت اشتغال هنر: DEKRA گواهی مربیگری فردی
دیدگاه شغلی
ما از شما در ایجاد دیدگاه‌های جدید حمایت می‌کنیم و روی مسائلی که مانع از انتخاب شغل موفق می‌شوند کار می‌کنیم.
این اقدام راه را برای اشتغال هموار می کند و شامل حداکثر 3 مرحله است که با توسعه طرح جامع حرفه ای شروع می شود. ما با هم هر شکافی را شناسایی می کنیم و چشم اندازهای جدیدی را برای صلاحیت حرفه ای، جهت دهی مجدد یا جهت دهی مجدد باز می کنیم و گام به گام با شما پیش می رویم. به منظور تثبیت آنچه به دست آمده است و آمادگی خوبی برای رویارویی با چالش های جدید، در صورت لزوم در طول دوره کارآموزی و/یا دوره آزمایشی شما را همراهی خواهیم کرد.
-
اهداف
- امنیت و ثبات برای شروع جدید شما توسعه راه حل ها و استراتژی های ممکن جهت گیری و برنامه ریزی مراحل لازم توسعه خودانگیختگی آموزش و تضمین نتایج
-
محتوی
- تجزیه و تحلیل وضعیت فعلی حرفه ای و خصوصی پشتیبانی در فرآیند ادغام مجدد تجزیه و تحلیل شایستگی و گزینه هایی برای حذف کمبودهای دانش باز کردن دیدگاه ها و امکانات جدید توسعه برنامه ریزی واقع بینانه و ابزارهای مدیریت زمان توسعه استراتژی کاربردی آموزش ارتباطات و برنامه کاربردی پشتیبانی همراه در فرآیند یکپارچه سازی
-
محدوده
- 64 و/یا 68 واحد آموزشی در 2 روز در هفته زبان: آلمانی، انگلیسی، فرانسوی، فارسی، عربی، ترکی مدت: 2 - حداکثر 6 ماه
-
پشتیبانی مالی
- شماره اقدام: 962/169/19 و شماره اقدام: 962/196/21 AVGS Coaching تامین شده طبق بخش 45 بند 1 شماره 1 و شماره 5 SGB III هدف: مقدمه ای بر آموزش و بازار کار هدف: تثبیت اشتغال هنر: DEKRA گواهی مربیگری فردی
Work-Life-Pro
اول از همه، ما از یک سر روشن و یک نقطه شروع پایدار اطمینان می دهیم تا سپس ایده های واقع بینانه و فرصت های حرفه ای جدید را کشف کنیم.
قبل از اینکه گزینه‌های حرفه‌ای را باز کنیم، شما را در همه مسائلی که مانع از انتخاب شغل موفق می‌شود همراهی و حمایت می‌کنیم. این همچنین شامل، برای مثال، جستجوی مکانی برای زندگی، مراقبت از کودکان، به رسمیت شناختن گواهینامه ها، ارتباط با مقامات و مراکز کمک، امور مالی و مهمتر از همه، استفاده سالم از نیروی و منابع خود است.
را
در صورت لزوم، این امکان وجود دارد که توانایی خود را برای بیان خود در زمینه های حرفه ای یا دانش و مهارت های خود در برخورد با رسانه های دیجیتال با ماژول Work-Life I قبلی بهبود بخشید.
-
اهداف
- ارتقای تاب آوری و تثبیت، توسعه راه حل های جدید و توسعه خودانگیختگی، توسعه جهت گیری و استراتژی کاربردی
-
محتوی
- تجزیه و تحلیل وضعیت فعلی حرفه ای و خصوصی، آموزش تاب آوری و مشاوره ارتقای سلامت، حمایت از مراکز مشاوره و کمک در یافتن شبکه پشتیبانی، توسعه راه حل های جدید و توسعه خودانگیختگی، آموزش ارتباطات در برنامه های کاربردی و در محل کار. آموزش لازم، زبان و/یا مهارت های رسانه ای
-
محدوده
- 64 و/یا 96 واحد آموزشی در 2 تاریخ در هفته زبان: آلمانی، انگلیسی، فرانسوی، اوکراینی، روسی، فارسی، عربی، ترکی مدت: 2 - حداکثر 5 ماه
-
پشتیبانی مالی
- شماره اقدام: 962/307/21 و شماره اندازه گیری: 962/325/21 کوچینگ AVGS تأمین مالی شده طبق بخش 45 بند 1 شماره 1 SGB III هدف: مقدمه ای بر آموزش و بازار کار نوع: مربیگری فردی دارای گواهی DEKRA
Work-Life-Pro
اول از همه، ما از یک سر روشن و یک نقطه شروع پایدار اطمینان می دهیم تا سپس ایده های واقع بینانه و فرصت های حرفه ای جدید را کشف کنیم.
قبل از اینکه گزینه‌های حرفه‌ای را باز کنیم، شما را در همه مسائلی که مانع از انتخاب شغل موفق می‌شود همراهی و حمایت می‌کنیم. این همچنین شامل، برای مثال، جستجوی مکانی برای زندگی، مراقبت از کودکان، به رسمیت شناختن گواهینامه ها، ارتباط با مقامات و مراکز کمک، امور مالی و مهمتر از همه، استفاده سالم از نیروی و منابع خود است.
را
در صورت لزوم، این امکان وجود دارد که توانایی خود را برای بیان خود در زمینه های حرفه ای یا دانش و مهارت های خود در برخورد با رسانه های دیجیتال با ماژول Work-Life I قبلی بهبود بخشید.
-
اهداف
- ارتقای تاب آوری و تثبیت، توسعه راه حل های جدید و توسعه خودانگیختگی، توسعه جهت گیری و استراتژی کاربردی
-
محتوی
- تجزیه و تحلیل وضعیت فعلی حرفه ای و خصوصی همراهی با مراکز مشاوره و کمک به جستجوی شبکه امداد آموزش تاب آوری و مشاوره ارتقای سلامت آموزش ارتباطات در برنامه های کاربردی و در محل کار در صورت لزوم آموزش مهارت های زبانی و/یا رسانه ای توسعه راه حل های جدید و توسعه خودانگیختگی
-
محدوده
- 64 و/یا 96 واحد آموزشی در 2 روز در هفته زبان: آلمانی، انگلیسی، فرانسوی، فارسی، عربی، ترکی مدت زمان: 2 - حداکثر 5 ماه
-
پشتیبانی مالی
- شماره اقدام: 962/307/21 و شماره اندازه گیری: 962/325/21 کوچینگ AVGS تأمین مالی شده طبق بخش 45 بند 1 شماره 1 SGB III هدف: مقدمه ای بر آموزش و بازار کار نوع: مربیگری فردی دارای گواهی DEKRA
Work-Life-Pro
اول از همه، ما از یک سر روشن و یک نقطه شروع پایدار اطمینان می دهیم تا سپس ایده های واقع بینانه و فرصت های حرفه ای جدید را کشف کنیم.
قبل از اینکه گزینه‌های حرفه‌ای را باز کنیم، شما را در همه مسائلی که مانع از انتخاب شغل موفق می‌شود همراهی و حمایت می‌کنیم. این همچنین شامل، برای مثال، جستجوی مکانی برای زندگی، مراقبت از کودکان، به رسمیت شناختن گواهینامه ها، ارتباط با مقامات و مراکز کمک، امور مالی و مهمتر از همه، استفاده سالم از نیروی و منابع خود است.
در صورت لزوم، این امکان وجود دارد که توانایی خود را برای بیان خود در زمینه های حرفه ای یا دانش و مهارت های خود در برخورد با رسانه های دیجیتال با ماژول قبلی Work-Life I بهبود بخشید.
-
اهداف
- ارتقای تاب آوری و تثبیت، توسعه راه حل های جدید و توسعه خودانگیختگی، توسعه جهت گیری و استراتژی کاربردی
-
محتوی
- تجزیه و تحلیل وضعیت فعلی حرفه ای و خصوصی همراهی با مراکز مشاوره و کمک به جستجوی شبکه امداد آموزش تاب آوری و مشاوره ارتقای سلامت آموزش ارتباطات در برنامه های کاربردی و در محل کار در صورت لزوم آموزش مهارت های زبانی و/یا رسانه ای توسعه راه حل های جدید و توسعه خودانگیختگی
-
محدوده
- 64 و/یا 96 واحد آموزشی در 2 روز در هفته زبان: آلمانی، انگلیسی، فرانسوی، فارسی، عربی، ترکی مدت زمان: 2 - حداکثر 5 ماه
-
پشتیبانی مالی
- شماره اقدام: 962/307/21 و شماره اندازه گیری: 962/325/21 کوچینگ AVGS تأمین مالی شده طبق بخش 45 بند 1 شماره 1 SGB III هدف: مقدمه ای بر آموزش و بازار کار نوع: مربیگری فردی دارای گواهی DEKRA
مربیگری بنیانگذار
تحقق ایده خود یک نیروی محرکه بزرگ است. برای دستیابی به اهداف تعیین شده و بقای بلندمدت در بازار نیاز به آمادگی و برنامه ریزی مناسب است.
در کوچینگ از تجربیات ما و دانش ما در مورد موانعی که باید غلبه کنیم بهره می برید.ما شما را در مراحل مختلف تاسیس و کار بر روی فرآیندهای ضروری همراهی می کنیم. شما بسیاری از ابزارهای لازم را دریافت خواهید کرد که به شما امکان می دهد کسب و کار جدید خود را برنامه ریزی و سازماندهی کنید و آن را روی یک پایه محکم قرار دهید. هدف کوچینگ به حداقل رساندن ریسک راه اندازی با ایجاد یک استراتژی ورود موثر به بازار و قرار دادن موفقیت آمیز ایده کسب و کار در بازار است.
-
هدف
- تقویت بنیانگذار با شفاف سازی شرایط چارچوب توسعه ایده کسب و کار برنامه ریزی مالی و نقدینگی تهیه طرح تجاری کامل تهیه طرح پروژه با نقاط عطف تعریف شده تهیه کلیه مدارک لازم جهت دریافت یارانه راه اندازی از آژانس کاریابی
-
محتوی
- انتقال دانش اولیه مدیریت بازرگانی به حداقل رساندن خطر از طریق تجزیه و تحلیل کافی از وضعیت فعلی توسعه مشترک چشم انداز ایده یافتن راه حل هایی که می تواند مانع خوداشتغالی شود، مانند محدودیت های صدور مجوز یا گواهینامه ها.
-
محدوده
- 48 واحد در 2 تاریخ در هفته زبان: آلمانی، انگلیسی مدت زمان: 6-8 هفته
-
پشتیبانی مالی
- شماره اقدام: 962/28/20 کوچینگ AVGS که طبق بخش 45 بند 1 شماره 4 تامین مالی شده است SGB III هدف: مقدمه ای بر خوداشتغالی نوع: مربیگری فردی دارای گواهی DEKRA
مربیگری بنیانگذار
را
تحقق ایده خود یک نیروی محرکه بزرگ است. برای دستیابی به اهداف تعیین شده و بقای بلندمدت در بازار نیاز به آمادگی و برنامه ریزی مناسب است.
در کوچینگ از تجربیات ما و دانش ما در مورد موانعی که باید غلبه کنیم بهره می برید.ما شما را در مراحل مختلف تاسیس و کار بر روی فرآیندهای ضروری همراهی می کنیم. شما بسیاری از ابزارهای لازم را دریافت خواهید کرد که به شما امکان می دهد کسب و کار جدید خود را برنامه ریزی و سازماندهی کنید و آن را روی یک پایه محکم قرار دهید. هدف کوچینگ به حداقل رساندن ریسک راه اندازی با ایجاد یک استراتژی ورود موثر به بازار و قرار دادن موفقیت آمیز ایده کسب و کار در بازار است.
-
هدف
- تقویت بنیانگذار با شفاف سازی شرایط چارچوب توسعه ایده کسب و کار برنامه ریزی مالی و نقدینگی تهیه طرح تجاری کامل تهیه طرح پروژه با نقاط عطف تعریف شده تهیه کلیه مدارک لازم جهت دریافت یارانه راه اندازی از آژانس کاریابی
-
محتوی
انتقال دانش پایه در مدیریت بازرگانی
-
محدوده
- 48 واحد در 2 تاریخ در هفته زبان: آلمانی، انگلیسی مدت زمان: 6-8 هفته
-
پشتیبانی مالی
- شماره اقدام: 962/28/20 کوچینگ AVGS که طبق بخش 45 بند 1 شماره 4 تامین مالی شده است SGB III هدف: مقدمه ای بر خوداشتغالی نوع: مربیگری فردی دارای گواهی DEKRA
مربیگری بنیانگذار
تحقق ایده خود یک نیروی محرکه بزرگ است. برای دستیابی به اهداف تعیین شده و بقای بلندمدت در بازار نیاز به آمادگی و برنامه ریزی مناسب است.
در کوچینگ از تجربیات ما و دانش ما در مورد موانعی که باید غلبه کنیم بهره می برید.ما شما را در مراحل مختلف تاسیس و کار بر روی فرآیندهای ضروری همراهی می کنیم. شما بسیاری از ابزارهای لازم را دریافت خواهید کرد که به شما امکان می دهد کسب و کار جدید خود را برنامه ریزی و سازماندهی کنید و آن را روی یک پایه محکم قرار دهید. هدف کوچینگ این است که با ایجاد یک استراتژی ورود موثر به بازار، ریسک راه اندازی را به حداقل برساند و ایده کسب و کار را با موفقیت در بازار عرضه کند.
-
هدف
- تقویت بنیانگذار با شفاف سازی شرایط چارچوب توسعه ایده کسب و کار برنامه ریزی مالی و نقدینگی تهیه طرح تجاری کامل تهیه طرح پروژه با نقاط عطف تعریف شده تهیه کلیه مدارک لازم جهت دریافت یارانه راه اندازی از آژانس کاریابی
-
محتوی
انتقال دانش پایه در مدیریت بازرگانی
-
محدوده
- 48 واحد در 2 تاریخ در هفته زبان: آلمانی، انگلیسی مدت زمان: 6-8 هفته
-
پشتیبانی مالی
- شماره اقدام: 962/28/20 کوچینگ AVGS که طبق بخش 45 بند 1 شماره 4 تامین مالی شده است SGB III هدف: مقدمه ای بر خوداشتغالی نوع: مربیگری فردی دارای گواهی DEKRA
مربیگری آنلاین
مربیگری - در سراسر آلمان
در تجربه ما، کوچینگ آنلاین به اندازه مربیگری حضوری موثر است. در نهایت آنچه اهمیت دارد صلاحیت حرفه ای و عاطفی مربیان ما و اعتماد متقابل به همکاری است.
محرمانه بودن برای ما در فضای دیجیتال و همچنین در دنیای واقعی اعمال می شود. از طریق یک اتصال وب ایمن و ابزارهای کار دیجیتال، ما مربیگری را طوری طراحی می کنیم که به همان اندازه شخصی و الهام بخش باشد که چهره به چهره است.
-
هدف
- تجزیه و تحلیل مکان سیستمی شناسایی مدارک کلیدی ارتقای تاب آوری هدف و چشم انداز کار جهت گیری حرفه ای ایجاد یک برنامه مربیگری یافتن فرصت های آموزشی بیشتر اسناد درخواستی فردی آموزش مصاحبه
-
محتوی
- تجزیه و تحلیل انگیزه های انتخاب شغل شناخت مهارت ها و نقاط قوت یادگیری آموزش تمرکز حواس منبع محور تهیه اسناد درخواستی که به طور قانع کننده مشخصات حرفه ای شما را ارائه می دهد تمرین بازی های نقش آفرینی برای جلب اعتماد در مصاحبه شغلی
-
محدوده
- 36 یا 64 واحد در 2 تاریخ در هفته زبان: آلمانی، انگلیسی مدت زمان: 4-10 هفته بسته به نیاز
-
پشتیبانی مالی
- شماره اقدام: 962/303/21 و شماره اقدام: 962/193/22 AVGS کوچینگ تامین شده بر اساس § 45 بند 1 شماره 1 SGB III هدف: مقدمه ای بر آموزش و بازار کار، تثبیت در اشتغال نوع: مربیگری فردی دارای گواهی DEKRA
مربیگری آنلاین
مربیگری - در سراسر آلمان
در تجربه ما، کوچینگ آنلاین به اندازه مربیگری چهره به چهره موثر است. در نهایت آنچه اهمیت دارد صلاحیت حرفه ای و عاطفی مربیان ما و اعتماد متقابل به همکاری است.
محرمانه بودن برای ما در فضای دیجیتال و همچنین در دنیای واقعی اعمال می شود. از طریق یک اتصال وب ایمن و ابزارهای کار دیجیتال، ما مربیگری را طوری طراحی می کنیم که به همان اندازه شخصی و الهام بخش باشد که چهره به چهره است.
-
هدف
- تجزیه و تحلیل مکان سیستمی شناسایی مدارک کلیدی ارتقای تاب آوری هدف و چشم انداز کار جهت گیری حرفه ای ایجاد یک برنامه مربیگری یافتن فرصت های آموزشی بیشتر اسناد درخواستی فردی آموزش مصاحبه
-
محتوی
- تجزیه و تحلیل انگیزه های انتخاب شغل شناخت مهارت ها و نقاط قوت یادگیری آموزش تمرکز حواس منبع محور تهیه اسناد درخواستی که به طور قانع کننده مشخصات حرفه ای شما را ارائه می دهد تمرین بازی های نقش آفرینی برای جلب اعتماد در مصاحبه شغلی
-
محدوده
- 14، 36 یا 64 واحد در 2 تاریخ در هفته زبان: آلمانی، انگلیسی مدت زمان: 4-8 هفته در صورت نیاز
-
پشتیبانی مالی
- شماره اقدام: 962/379/21 کوچینگ AVGS تأمین مالی شده طبق بخش 45 بند 1 شماره 1 SGB III هدف: مقدمه ای بر آموزش و بازار کار، تثبیت در اشتغال نوع: مربیگری فردی دارای گواهی DEKRA
مربیگری آنلاین
رامربیگری - در سراسر آلمان
در تجربه ما، کوچینگ آنلاین به اندازه مربیگری چهره به چهره موثر است. در نهایت آنچه اهمیت دارد صلاحیت حرفه ای و عاطفی مربیان ما و اعتماد متقابل به همکاری است.
محرمانه بودن برای ما در فضای دیجیتال و همچنین در دنیای واقعی اعمال می شود. از طریق یک اتصال وب ایمن و ابزارهای کار دیجیتال، ما مربیگری را طوری طراحی می کنیم که به همان اندازه شخصی و الهام بخش باشد که چهره به چهره است.
-
هدف
- تجزیه و تحلیل مکان سیستمی شناسایی مدارک کلیدی ارتقای تاب آوری هدف و چشم انداز کار جهت گیری حرفه ای ایجاد یک برنامه مربیگری یافتن فرصت های آموزشی بیشتر اسناد درخواستی فردی آموزش مصاحبه
-
محتوی
- تجزیه و تحلیل انگیزه های انتخاب شغل شناخت مهارت ها و نقاط قوت یادگیری آموزش تمرکز حواس منبع محور تهیه اسناد درخواستی که به طور قانع کننده مشخصات حرفه ای شما را ارائه می دهد تمرین بازی های نقش آفرینی برای جلب اعتماد در مصاحبه شغلی
-
محدوده
- 14، 36 یا 64 واحد در 2 تاریخ در هفته زبان: آلمانی، انگلیسی مدت زمان: 4-8 هفته در صورت نیاز
-
پشتیبانی مالی
- شماره اقدام: 962/379/21 کوچینگ AVGS تأمین مالی شده طبق بخش 45 بند 1 شماره 1 SGB III هدف: مقدمه ای بر آموزش و بازار کار، تثبیت در اشتغال نوع: مربیگری فردی دارای گواهی DEKRA
